Bloomberg / Getty Images Joillakin pikaruokaketjuilla on sijainteja kaikkialla, sikäli kuin niitä olisi vaikea välttää. Toiset, kuten In-N-Out-hampurilainen , ovat hieman vaikeampia. Vaikka se on saavuttanut kansainväliseltä ketjulta odotettavan maineen, In-N-Outilla on silti suhteellisen vähän läsnäoloa. Per heidän verkkosivusto Vuodesta 2018 lähtien oli 334 In-N-Outia kuudessa osavaltiossa, useimmat sijainnit Kaliforniassa. Lisäksi laadukasta ruokaa , alhaiset hinnat ja Kristilliset uskomukset , In-N-Outia pidetään yleisesti yhtenä paremmista Pikaruoka Nivelet, joita käytetään. Mutta kuinka paljon In-N-Out-työntekijät todella ansaitsevat?
Työpaikkakohtaisesti kerätyt tiedot Todellakin paljastaa, että In-N-Outin lähtötason positioiden palkkatasot, kuten kassa, ovat noin 13-14 dollaria tunnissa. Minimipalkka Kaliforniassa, jossa In-N-Out sijaitsee ensisijaisesti, on tällä hetkellä 14 dollaria tunnissa suuremmille yrityksille ja on noussut dollarilla vuodessa vuodesta 2018 (kautta Kalifornian osavaltio ).
Selvästi 89 prosenttia ihmisistä, jotka ovat kyselyssä yli 2500: sta, kokevat, että sisäinen-ulos-maksaa maksaa heille oikeudenmukaisesti. Vakaan palkan ja '' etenemismahdollisuuksien '' yhdistelmä ansaitsi In-N-Outin kolmanneksi parhaan paikan työn arviointipaikalla Lasiovi Vuoden 2019 luettelo parhaista työpaikoista.
In-N-Out kannustaa taloudellisesti uralla etenemiseen
Bloomberg / Getty Images On kiistatonta, että In-N-Out-hampurilaisen alkupalkka on alempi kuin muu, vaikka se toistaisi lähinnä vain Kalifornian vähimmäispalkkaa. Mutta rahat eivät pysähdy tähän. In-N-Out-riveissä nouseminen antaa työntekijöille paljon enemmän kuin pitkälle altistuneen grillattujen sipulien herkulliselle tuoksulle. On todellista käteistä.
Mukaan Kalifornian aurinko , todella ansaitseva asema In-N-Outissa on esimies. Julkaisussa todettiin, että vuonna 2018 In-N-Out-kaupan johtajan keskipalkka oli 160 000 dollaria, lukua pidettiin kolminkertaisena tällaisen roolin keskimääräisestä palkasta. Kalifornian aurinko kertoi myös, että In-N-Out ei vaadi korkeakoulututkintoa uralla etenemiseen ja tarjoaa usein etuja, kuten sairausvakuutus ja 401 (k).
On totta, että In-N-Out maksaa työntekijöilleen hyvin. Mutta he eivät ole immuuneja useimpien suurten, menestyvien yritysten aiheuttamiin varallisuuseroihin, sellaisiin, joissa työntekijät saavat ihmisarvoisen palkan, mutta toimitusjohtajat ja vastaavat ansaitsevat tähtitieteellisesti enemmän. Mukaan Forbes , In-N-Out-perillisen ja nykyisen presidentin Lynsi Snyderin arvo on 3 miljardia dollaria.
