Scott Olson / Getty Images Costcon myymälät ovat käytännössä kaikkialla. Työ- ja rekrytointisivuston mukaan Lasiovi , Costco on Yhdysvaltojen suurin tukkukerhooperaattori Statista pani merkille, että sillä oli vuodesta 2018 lähtien maailmanlaajuisesti 782 varastoa, jotka palvelivat kymmeniä miljoonia kortinhaltijoita.
kaikki keilat maistuvat samalla tavalla
Mikä on todella merkittävää tässä jättiläismyyjässä, on se, että yritys saa suurimmaksi osaksi uskomattoman myönteisiä arvosteluja työntekijöiltään. Itse asiassa se on tehnyt Glassdoorin parhaiden työpaikkojen luettelo kahdeksan kertaa vuodesta 2012, sijoitus numero 55 (100: sta) vuonna 2020. Ainoat (puoli) samanlaiset jälleenmyyjät, jotka olivat luettelossa, olivat kansallinen ruokakauppaketju Kauppias Joe's ja texasilainen ruokakauppa, H-E-B , jotka molemmat työllistävät verrattain vähemmän työntekijöitä.
Joten mikä pitää Costcon työntekijät niin onnellisina? No, yksi asia, raha. Yritys pyrkii aktiivisesti estämään liikevaihdon monin tavoin, jotka ovat alan normien ulkopuolella. Jos yrität päättää, sopiiko Costco parhaiten kykyihisi, taitoihisi ja tavoitteisiisi tai haluatko vain oppia lisää vähittäiskaupan jättiläisen kohtelusta työntekijöihinsä, kannattaa jatkaa lukemista ja oppia kuinka paljon rahaa Costco työntekijät todella tekevät.
Costco nostaa vähimmäispalkkaa säännöllisesti
Spencer Platt / Getty Images Voit olettaa, että Costcon kassat eivät ole siinä pitkällä matkalla. Se ei tietenkään ole millään tavalla huono työ, mutta sitä voidaan pitää enemmän työstä kuin urasta. Tämä on haaste Costcon kaltaisille vähittäiskauppiaille, koska työntekijöiden säilyttäminen on uskomattoman tärkeä osa menestyvää liiketoimintamallia. Kuten Tasapaino-urat huomautti, työntekijöiden vaihtuvuuden kustannukset ovat uskomattoman korkeat. Osaavan työntekijän etsiminen, palkkaaminen ja kouluttaminen on kallista - ei pelkästään dollareina, vaan ajoissa.
Yksi strategioista, joita Costco käyttää hyvien työntekijöiden säilyttämiseen, on maksaa etulinjan työntekijöille huomattavasti yli kansallisen vähimmäispalkan. Mukaan Business Insider , Costco korotti vähimmäispalkkojaan 14 dollarista ja 14,50 dollarista 15 dollariin ja 15,50 dollariin vuonna 2019 samalla, kun samalla tarjottiin kuoppia esimiehille.
Merkittävintä tässä päätöksessä on se, että tämä dollarin minimipalkkataso tuli vajaan vuoden kuluttua yhtiön edellisestä kesällä 2018 . Tällaiset liikkeet tekevät selväksi, että yritys seuraa, kuuntelee ja vastaa alan tarpeisiin ja sen työntekijät. Costco ymmärtää, että hyvien työntekijöiden säilyttämiseksi heidän on palkittava heidät palvelustaan. Vakaa vähimmäispalkka on erinomainen alku.
Costco maksaa sunnuntaisin puolitoista aikaa
Facebook Yrityksestäsi riippuen saatat olla tottunut saamaan vapaapäivät, kuten kiitospäivä, joulu tai uudenvuodenpäivä, poissa työstä. Tai, jos et omistaa työskennellessäsi saatat saada loma- tai ylityökorvauksia työpäivistä, jotka muut saavat viettää juhlimalla perheensä kanssa. Yhdysvalloissa kuitenkin loma maksu ei ole takuu tai mitään yrityksen vaadittavaa tarjota, ellei sinulla ole sopimusta, joka määrää niin paljon.
Silti ja edelleen, Costco tekee erikoispalkasta säännöllisen. Riippumatta työstä, riippumatta viikkotyötuntien kokonaismäärästä, Costco tarjoaa kaikille työntekijöilleen puolitoista palkkaa joka sunnuntai, jonka heidän on määrä työskennellä, Costcon entinen työntekijä Meghan De Maria paljasti artikkeli Yahoo! Elämä .
Tee vain matematiikka sekunnin ajan. Jos osa-aikainen Costcon työntekijä saa normaalisti 15,00 dollaria tunnissa, hän saa sunnuntaisin automaattisesti 22,50 dollaria tunnissa - 7,50 dollaria enemmän kuin tavallisesti.
Costcon keskimääräinen tuntipalkka on odotettua korkeampi
Chip Somodevilla / Getty Images Keskimääräisen tuntipalkan määrittäminen tietylle yritykselle, etenkin yritykselle, joka on yhtä suuri ja laaja-alainen kuin Costco, voi olla vaikeaa. Tämä pätee erityisesti silloin, kun yritys arvioi ja mukauttaa jatkuvasti kaikkien työntekijöiden vähimmäispalkkojaan, mikä tekee vanhempien, itse ilmoittamien, kolmansien osapuolten organisaatioiden keräämien palkkojen pohjimmiltaan kyseenalaisiksi. Esimerkiksi jos työntekijä ilmoitti itse minimipalkasta 13 dollaria tunnissa vuonna 2018, mutta sai myöhemmin kaksi 1 dollarin korotusta, jolloin hänen tuntipalkkansa oli jopa 15 dollaria tunnissa, näiden kolmansien osapuolten organisaatioiden keräämät tiedot aliarvioisivat yrityksen työntekijöiden itsensä ilmoittama keskimääräinen palkka.
Tästä huolimatta Maksuskaala Kolmannen osapuolen itse ilmoittamien työntekijöiden palkkojen yhteenlaskija toteaa, että Costcon työntekijöiden keskimääräinen tuntipalkka on hieman yli 17 dollaria tunnissa. Tämä numero ei tietenkään ole jotain pilkkaa, mutta on tärkeää huomata, että suuri osa Maksutasot tiedot ovat peräisin hankituista tiedoista ennen Vuosien 2018 ja 2019 vähimmäispalkkojen korotukset. Voidaan siis perustella, että keskimääräinen tuntipalkka on vielä korkeampi. Itse asiassa vuoden 2019 mukaan Fox-liiketoiminta Costcon keskimääräinen tuntipalkka on 22,50 dollaria tunnissa.
Kaikki Costcon työntekijät ovat oikeutettuja terveysetuihin
Justin Sullivan / Getty Images Maapallon maailmassa kohoavat terveydenhuollon kustannukset , epävarma hallituksen tuki yleinen sairausvakuutus ja hämärät liiketoimintakäytännöt, joiden tarkoituksena on vähentää kustannuksia rajoittamalla työntekijöiden mahdollisuuksia saada työnantajan rahoittamia vakuutuksia kaikki työntekijöitä on käytännössä tuntematon Yhdysvalloissa. Silti entinen Costcon työntekijä Meghan De Maria paljasti artikkelissa Yahoo! Elämä että kaikki ja osa-aikaiset työntekijät Costcolla ovat oikeutettuja etuuksiin, mukaan lukien sairausvakuutus. Tämän työntekijäetuuden arvo dollareina on uskomattoman merkittävä, eikä sitä pidä vähätellä työntekijän kokonaispalkkapaketin suhteen.
Mukaan Forbes , työsuhde-etuuksien osuus on noin 32 prosenttia työntekijöiden palkoista ja työntekijöiden palkkojen osuus 68 prosenttia. Toisin sanoen, jos työnantaja rahoittaa sairausvakuutuksia ja muita etuuksia keräten siten valtavan palan työntekijöille, ne ovat dollareita, joita työntekijän ei tarvitse kuluttaa taskusta, mikä lisää olennaisesti hänen kokonaiskustannuksiaan palkat mahdollisesti tuhansilla, vaikka palkkaa ei 'tuntisikaan' kotipalkassa.
Costco vastaa työntekijöiden 401k
Tim Boyle / Getty Images Lähtötuntipalkka 15 dollaria tunnissa näyttää paljon houkuttelevammalta kuin liittovaltion vähimmäispalkka 7,25 dollaria tunnissa ja vaikka kotipalkka on tietysti tärkeä osa työsuhde-etuuspakettia, et halua jättää huomiotta lisäpalkkaa, joka tulee muista työnantajan tarjoamista eduista.
Työnantajan tarjoaman sairausvakuutuksen kustannukset ovat ilmeinen esimerkki, mutta työnantajan tukemat eläkerahastot työnantajan kanssa ovat toinen tapa, jolla älykkäät yritykset voivat rekrytoida ja pitää hyvät työntekijät. Kuten yksi työntekijä paljasti Business Insider , Costco rekisteröi kaikki työntekijänsä automaattisesti yrityksen 401K-suunnitelmaan, tarjoten 50 senttiä dollarin ottelusta työntekijöiden maksuihin, yhteensä 500 dollaria.
Costcon työntekijät, jotka tarkastelivat tätä hyötyä Lasiovi järjestelmä näyttää näyttävän pitävän järjestelmästä (se sai 4,4 tähteä viidestä tähdestä), ja jotkut huomauttivat, että työntekijät voivat maksaa jopa kymmenen prosenttia kokonaispalkastaan 401 000: een kullekin palkkakaudelle, vaikka tämä näyttää vaihtelevan yrityksen työsuhteen mukaan. Tämä etu voi varmasti lisätä mukavaa eläkkeelle siirtymistä, joten se ei ole ollenkaan nuhjuinen bonus.
Costcon työntekijät saavat mielenkiintoisia ei-rahallisia etuja
Sen lisäksi, että saatat löytää tyypillisistä etuuspaketeista, kuten terveydenhuoltosuunnitelmat ja eläkerahastot, Costco laajentaa työntekijöilleen myös useita pienempiä etuuksia, joilla ei ehkä ole suuria hintalappuja, mutta jotka antavat yritykselle vain muutaman lisää myyntiä pistettä. Esimerkiksi kaikille työntekijöille annetaan ilmaisia kalkkunoita kiitospäiväksi, yksi työntekijä kertoi Mielen hammaslankaa . On oltava mukavaa tasoittaa ylimääräinen käteinen lomien ympärillä! Mukaan Fox-liiketoiminta , kaikki työntekijät saavat myös ilmaisen johtajan jäsenyys kauppaan, joka kellotaajuus on 120 dollaria.
Todellinen arvo tälle toimeenpanojäsenyydelle voi kuitenkin olla paljon suurempi. Mukaan Costcon verkkosivusto , Gold Star Executive -jäsenyyden haltijat saavat kahden prosentin palkkion, jopa 1000 dollaria kaikista hyväksytyistä Costcon ostoista, alennuksista Costco Services -palveluista ja ilmaisesta tienvarsi-autosta Costcon autovakuutusohjelman piiriin kuuluville ajoneuvoille. On vaikea antaa tarkkaa dollarin määrää työntekijöiden näillä etuuksilla saamiin säästöihin, mutta ne ovat vain yksi tapa auttaa vähentämään Costcon työntekijöiden kokonaiselinkustannuksia.
Costcon työntekijät saavat maksettua lomaa
Spencer Platt / Getty Images Yhden vuoden ja 2000 tunnin kuluttua Costco , yhtiö palkitsee työntekijänsä 40 tunnin tai vastaavan viikon palkallisella lomalla a Reddit-lanka jossa yksi käyttäjä jakoi yrityksen lomapolitiikan. Mutta Costcon lomapolitiikka ei ole staattinen - se paranee pitkittyneen ajan yrityksessä. Kahden vuoden palveluksen jälkeen palkallinen loma korotetaan kahteen viikkoon vuodessa ja viiden vuoden palveluksen jälkeen se kestää kolme viikkoa vuodessa.
Siellä on myös hyviä uutisia työntekijöille, jotka ovat omistautuneet tekemään uraa yrityksessä. Kymmenen palvelusvuoden jälkeen Costco myöntää neljä viikkoa lomaa vuodessa ja 15 vuoden palveluksen jälkeen se viiden viikon lomalle vuodessa. Joten ajattele sitä: Costcon työntekijät saavat viisi viikkoa lomaa vuodessa, plus kahdeksasta kymmeneen palkallista lomaa plus kaikki Sairas päivä Ne, jotka heidän on otettava niiden jatkuvan karttumisen perusteella, voivat tarkastella noin kahden vastaavaa maksettu kuukausittaiset poissaolot vuodessa.
Costcon pääjohtajat voivat helposti tehdä kuusi numeroa
Allas / Getty Images Työntekijöille, jotka työskentelevät myymälän pääjohtajaksi, korvausmaksu on merkittävä. Costcon hallinnon varatoimitusjohtaja Pat Callans kertoi Valitut Palat tammikuussa 2020 toimitusjohtajan keskimääräinen vuosipalkka Yhdysvalloissa oli 138000 dollaria. Ilmeisesti se riittää tukemaan mukavaa asumista useimmissa kaupungeissa ympäri maata. Mutta he voivat ansaita vieläkin enemmän.
Callans selitti, että johtajat voivat ansaita bonuksia ja osakeperusteisia korvauksia, jotka ylittävät huomattavasti säännöllisen kotipalkan. Itse asiassa Callans totesi, että useimmat GM: t ansaitsevat noin kolminkertaisen vuosipalkan, kun nämä muut tekijät otetaan huomioon. Sellaisena GM voi tulla lähemmäksi 400 000 dollaria vuodessa kun kaikki on sanottu ja tehty.
Costcon johtaminen ei tietenkään voi olla helppo työ, kun otetaan huomioon työntekijöiden, varastojen, laadunvarmistuksen ja asiakastyytyväisyyden hallinta. Ja sinun on pystyttävä hallitsemaan tehokkaasti stressitekijöitä, jotka liittyvät suuren jälleenmyyjän hoitamiseen. Costcon on kuitenkin oltava tietoinen näistä haasteista, ja palkkaakseen ja pitääkseen hyviä työntekijöitä he etusijalle asettavat heille hyvät korvaukset.
Jotkut Costcon työntekijät ansaitsevat vähemmän kuin toiset
Justin Sullivan / Getty Images Kuten useimpien suurten vähittäiskauppiaiden kohdalla, Costcon lähtötason työntekijät - kassanhoitajat, kärryjen keräilijät, varastot - tekevät yleensä yrityksen minimipalkaksi 15 dollaria Yhdysvalloissa.
Ennen Costcon vuoden 2019 vähimmäispalkan kohoamista Business Insider verrattiin Glassdoorin ja PayScalen itse ilmoittamia palkkatietoja monista Costcon suosituista työpaikoista. Vaikka tämä artikkeli ei enää voi antaa syvää tietoa todellisista palkkakeskiarvoista vanhentuneiden vähimmäispalkkojen perusteella, se tekee antaa melko hyvän kuvan siitä, mitkä roolit maksavat enemmän ja mitkä vähemmän. Jo mainittujen roolien lisäksi muihin tehtäviin, joiden voit aloittaa vähimmäispalkalla, kuuluvat huoltoaseman hoitajat ja avustajat (tarkistavat henkilöt) jäsenyys kortit ja kuitit).
Costcon korotetun vähimmäispalkan takia työntekijät, jotka täyttävät nämä työpaikat, ansaitsevat kuitenkin vielä paljon enemmän kuin tekisivät, jos he tekisivät työtä vähittäiskauppiaan kilpailijoiden luona.
Erikoisalat voivat maksaa yli Costcon vähimmäispalkan
Justin Sullivan / Getty Images Mukaan a Business Insider artikkeli, jossa verrataan erilaisia itse ilmoittamia palkkatietoja, on ilmeistä, että erityiskoulutusta tai taitoja vaativat työpaikat voivat odottaa palkkaavansa hieman korkeammalla tuntihinnalla tai joissakin tapauksissa heille voidaan tarjota kokopäiväistä vuosipalkkaa. Esimerkkejä näistä tehtävistä ovat kakkujen sisustajat, rengasteknikot, matkatoimistot ja valokuvalaboratoriot.
Korkeampi alkupalkka on järkevää. Yliopisto-opiskelija, joka valtasi kadun ulkopuolella ilman edeltävää koulutusta, ei voi vain alkaa vaihtaa renkaita tai kehittää valokuvia ammattimaisesti, etkä todennäköisesti halua aloittelijaa ilman kokemusta yrittää koristella isoäitisi syntymäpäiväkakkua (jopa kokeneiden sisustajien on tiedetty tehdä melko eeppinen kakku epäonnistuu ). Joten jos sinulla on koulutusta tai taitoja, jotka tarvitaan palkkaamiseen johonkin näistä tehtävistä, voit odottaa kokemuksesi palkitsevan hieman korkeammalla palkalla kuin vähimmäispalkka.
Costcon apteekkien työntekijät harjoittavat isoja taaloja
Costco tunnetaan tarjoavansa melko hyviä tarjouksia apteekissaan, ja jatkuvasti myyvälle asiakkaalle suunnattujen asiakkaiden suora virta nimenomaan tätä tarkoitusta varten yritys haluaa pitää apteekkien työntekijät onnellisina. Apteekissa eivät tietenkään työskentele vain farmaseutit. On myös apteekkien teknikkoja (jotkut merkitty 'sertifioiduiksi' tai 'vanhemmiksi') ja apteekkien kassanhoitajia itsestään ilmoittamien palkkatietojen mukaan Lasiovi .
Palkkatasot vaihtelevat roolin mukaan, apteekkien johtajien keskimääräinen keskiarvo on yli 125 000 dollaria vuodessa, teknikot tekevät lähes 50 000 dollaria vuodessa, apteekkien harjoittelijat tekevät noin 19 dollaria tunnissa ja apteekkien kassanhoitajat lähestyvät Costcon vähimmäispalkkaa. Costco's apteekkarit ansaita noin 65 dollaria tunnissa tai 135 000 dollaria vuodessa.
Näihin rooleihin ei tietenkään voida palkata ketään - he tarvitsevat tarkempaa koulutusta ja saavat sellaisenaan huomattavasti enemmän korvauksia. Todellakin, kaikki Costcon terveydenhuollon työntekijät voivat odottaa saavansa merkittävän palkan. Esimerkiksi, optikot voi odottaa ansaitsevansa yli 17 dollaria tunnissa audiologit voi ansaita keskimäärin lähes 70 000 dollaria vuodessa.
Costcon kuljettajat tekevät pankkia
Facebook Sillä ei ole väliä aiotko kuljettaa trukkia Costcon toimipisteessä vai jos olet kuorma-autonkuljettaja, joka toimittaa vähittäiskauppiaan tukkukaupan kaukokuljetuksia, ne, joilla on asianmukainen sertifikaatti useiden ajoneuvojen käytöstä, voivat odottaa saavansa korvausta. hyvin. Tämä korkeampi maksu tulee osittain kustannuksista, jotka aiheutuvat tarvittavan koulutuksen ja todistusten saamisesta näihin tehtäviin, mutta se on myös seurausta siitä, että näillä tehtävillä on enemmän riskiä kuin tavallisella kauppamiehellä.
Ajattele vain sitä. Kuormalavojen lastaaminen ja purkaminen sekä navigointi jättiläisvarastossa ja sen ympäristössä trukilla - tekemättä suuria vahinkoja tai aiheuttamatta vammoja - vaatii harjoittelua ja taitoa. Olemme katsoneet Toimisto ; me tiedämme. Ihmiset, jotka panostavat tämän tyyppisen ajon turvalliseen oppimiseen, ansaitsevat palkkakuopan. Samoin miehet ja naiset, jotka ovat valmiita ajamaan satoja kilometrejä päivittäin Amerikan valtateillä toimittamaan toimituksia usein viettämällä aikaa poissa perheen ja ystävien luota, ansaitsevat myös hyvityksen heidän ponnisteluistaan.
miten tehdä kirjoitus
Itsearvioitujen palkkojen mukaan Glassdoor, Costco trukin kuljettajat tehdä keskimäärin 22 dollaria tunnissa ja kuorma-autonkuljettajat keskimäärin noin 65 000 dollaria vuodessa.
Costcossa kaikki riippuu sijainnistasi
Spencer Platt / Getty Images Vuodesta 2019 lähtien Costcon palveluksessa oli yli 250 000 työntekijää maailmanlaajuisesti Statista . Monet näistä tehtävistä ovat myymälärooleja, mutta kuten Costcon verkkosivusto huomauttaa, että he palkkaavat myös lukuisiin yritystöihin. Näitä ovat uran markkinointi, henkilöstöresurssit, asiakaspalvelu, markkinointi, journalismi - luetteloa voidaan jatkaa.
Maksuskaala , joka tarjoaa itse ilmoitettuja palkkatietoja tietyistä työpaikoista, listaa uskomattomat 23 sivua Costcon omia ilmoitettuja rooleja ja palkkakeskiarvoja. Kunkin Costcon työntekijän kokonaispalkka vaihtelee kyseessä olevan tehtävän, tehtyjen tuntien ja vuosien määrän sekä tehtävän edellyttämän koulutustason mukaan.
Yleensä kuitenkin Costco pyrkii kaikin tavoin korvaamaan työntekijänsä hyvin, mikä heijastuu siihen, miten sen työntekijät arvioivat yritystä; heinäkuusta 2020 lähtien Costcolla on 4 tähden luokitus Lasiovi ja vaikuttava 89 prosenttia hyväksyy Costcon toimitusjohtajan Craig Jelinekin.
